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前所中学效能建设暨师德师风活动考核表
来源: 作者: 字体:[   人气: 时间:2007-9-17

指标

      

操作

部门

群体

自评

考核组

织评定

一、

  

  

  

  

 

 

20

1、热爱祖国拥护党和改革开放、坚持邓小平理论(2分),认真贯彻执行党的教育方针(2分)

校办

 

 

2、认真学习掌握和贯彻《教育法》、《教师法》《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规(2分)

校办

 

 

3、遵循教育规律,全面发展学生,不单纯以分数评价学生2分),

学生座谈

 

 

4、忠于本职工作,服从组织安排,认真完成各处室布置的工作,2分)不搞第二职业(2分),积极参加健康有益活动。(2分)

各科室

 

 

5、按时参加每次升旗仪式3分)按时参加学校组织各种会议和活动(3分)

校办

 

 

二、

 

 

  

  

  


  

 

 

 

30

1、关心爱护全体学生,尤其是后进生和特殊生不讽刺,挖苦和歧视学生,不体罚、变相体罚学生(2分),没有因管理不善、教育方法粗暴而造成流生,或学生身心受到摧残等责任事故或严重的安全事故(2分)

政教处

 

 

2、遵守学校规章制度全勤2分)

校办

 

 

3、说规范话、写规范字、上规范课(2分),不私自调课,不拖堂(2分)

教务处

学生座谈

 

 

4、不加重学生的课业负担,不布置大量机械性、重复性的抄写作业(2分)每学期与学生谈话不少于2次(2分)

学生座谈

 

 

5、教科研有课题立项,有实践有总结、有文章、发表获奖(1分),认真积极撰写教学论文(2分),

教科室

 

 

6、贯彻大纲,熟悉教材,做到备课上课、批改、辅导、考核五认真(2分),各学科的合格率、优秀率一档次(3分),二档次2),三档次(1分),(其中一项)

教务处

 

 

7、教学业务达到五要求2分),教育理论做到四个“五” 2分),“八”个形象获荣誉奖励(2分)

教务处

 

 

8、电教技术操作达标(1分)自发参加电脑培1分)

教科室

 

 

指标

      

操作

部门

群体

自评

考核组织评定

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

 

1、为人谦虚,尊重他人,不揭其他教师之短处(2分),群体团结协作,教师之间和睦相处(2分)

教师座谈

 

 

2、群体有向心力、凝聚力、集体荣誉感强(2分)

教师座谈

 

 

3、寓德育教育于课堂教学之中(2分),重视家访工作与家长密切配合不指责训斥学生家2分)

家长会、

学生座谈

 

 

4、关心集体,为学校出谋划策提合理化建议,被采纳一条(2分)

工会、

校办

 

 

5、办公室常年整洁、规范有序、达到五无2分),每次检查不合格扣0.5

工会

 

 

6、认真做好值日工作,工作出色。(2分)如没有完成任务每次扣0.5

政教处

 

 

7、发现学生有不良行为及时制止(2分)

学生座谈

 

 

四、

 

 

 

 

 

 

 

 

32分、

1、坚守高尚情操,发扬奉献精神(2分),自觉抵制拜金主义思潮的侵蚀不向学生或家长索要或变相索要钱物。(2分)

家长会、

学生座谈

 

 

2、没有向学生乱收费(2分),严守规范,不搞有偿家教,不滥订印复习资料(2分)不滥带家庭寄宿生(2分)不向学生家长走后门为自己或亲友办私事(2分)

学生座谈

 

 

3、上班时佩带校徽(2分)不在工作时间上网、玩电脑游戏、打牌、下棋等娱乐活动(2分)没有在校园内抽烟(2分)以上如有一次扣0.5

工会、

党支部

 

 

4、遵守社会公德,衣着整洁得体语言规范不说脏话(2分)行为举止文明、教态自然、亲切(2分)男、女教师不染发(2分),上课期间不接打电话、不会客、不擅自到校外兼课(2分)

工会、

校办

 

 

5、严格律己,作风正派,不参加黄、赌、毒及迷信活动,不违反计划生育政策(2分),履行课后辅导学生的责任和义务,无偿辅导学习困难的学生(2

党支部

学生座谈

 

 

6、作风正派、表里如一讲求实效、无生活违纪(2分)

工会、

校办

 

 

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